Lesezeit: 4 Minuten | Verwaltung, Organisation, Haus- und Gebäudetechnik
Obwohl man es meist gern aus dem Bewusstsein verdrängt: Brände sind leider Alltag. In Heimen und Pflegeeinrichtungen gibt es jedoch eine gute Nachricht: Weil man das weiß, gibt es besondere Vorrichtungen und Vorkehrungen, die ein Ausbreiten von Feuer und Rauch verhindern und wirksame Löscharbeiten ermöglichen. D... weiterlesen
Lesezeit: 4 Minuten | Verwaltung, Organisation, Haus- und Gebäudetechnik
Häufig sind es Notausgänge, die von Demenzkranken und desorientierten Bewohnern zum Verlassen ihrer Betreuungseinrichtung genutzt werden. Intelligente Technik schiebt dem sozusagen „einen Riegel vor“, allerdings ohne die Rettungswege zu versperren. In ganzheitlichen Systemen lassen sich die verschiedenen Sicherheit... weiterlesen
Lesezeit: 4 Minuten | Verwaltung, Organisation, Haus- und Gebäudetechnik
In Senioreneinrichtungen, in denen in der Regel nicht nur wenige Menschen leben, die noch dazu naturgemäß nicht alle mobil sein können wie im Alter von 20 Jahren, bestehen im Falle eines Brandes besondere Gefahren für Leib und Leben der Bewohner, aber auch der Beschäftigten. Vor allem der Brandrauch ist es, der ... weiterlesen
Lesezeit: 2 Minuten | Anzeige, Verwaltung, Organisation, Haus- und Gebäudetechnik
Stabilität, Sicherheit und Komfort – das sind die entscheidenden Kriterien für die Auswahl aller Kommunikationssysteme. Im Health Care-Bereich werden indes besonders hohe Ansprüche an ITK-Lösungen gestellt, denn hier kann ein Anruf sprichwörtlich Leben retten. Der Sozialer Ring Rhein-Ruhr in Oberhausen, ein Verb... weiterlesen
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Daher ist es die Aufgabe eines Orientierungsdesigns Klarheit und Ordnung zu geben, aber auch die Sinne anzuregen und eine positive Atmosphäre zu erzeugen.Besonders wichtig ist dies in Pflege- oder Seniorenheimen. Hier Vertrauen in die neue Umgebung zu schaffen, beeinflusst die Zufriedenheit der Bewohner. Die Konzept... weiterlesen
Lesezeit: 3 Minuten | Verwaltung, Organisation, Haus- und Gebäudetechnik
Die Qualitätsindikatoren und die neuen MDK-Prüfungen erfordern eine Neuausrichtung der Personalentwicklung und der Controlling-Instrumente in der Altenpflege. Hierzu gehört auch eine zielgerichtete Vorbereitung: Aufgrund der Komplexität des neuen dreiteiligen Systems lässt es sich nicht einfach „nebenbei“ einfü... weiterlesen
