Quereinsteiger willkommen – Wie Seniorenheime die Fachkräftelücke schließen
Der häufig zitierte Fachkräftemangel betrifft die Pflegebranche besonders stark. Rein statistisch kommen auf 100 offene Stellen 21 Bewerber, zeigt die Statistik der Bundesagentur für Arbeit. Immer mehr Seniorenheim-Betreiber setzen daher auf Quereinsteiger.„Jeder Quereinsteiger ist herzlich willkommen“, ist au... weiterlesen
Konflikte im Heim: Verbraucherschlichtung zu wenig genutzt
Seit 1. April 2016 ist das Verbraucherstreitbeilegungsgesetz in Kraft, das die Durchführung von Streitschlichtungsverfahren in unabhängigen Schlichtungsstellen regelt. Alle Verbraucher – und damit auch Heimbewohner – haben nun die Möglichkeit, im Konfliktfall außergerichtlich eine möglichst einvernehmliche Lösu... weiterlesen
Erfahrungen von Pflegefachkräften aus dem Ausland in der Kranken- und Altenpflege
YTM, Minna-Kristiina Ruokonen-Engler Der Mangel an Pflegefachkräften in der Kranken- und Altenpflege hat in den letzten Jahren zur verstärkten Anwerbung von Pflegefachkräften aus dem Ausland geführt. Die Anwerbung im Ausland bietet eine Notlösung, beseitigt aber nicht die grundsätzlichen Probleme in der...... weiterlesen
Schneller die richtigen Fachkräfte finden
in Mangelberufen zu besetzen bleibt eine Herausforderung. Das Problem: Auf viele Anzeigen melden sich kaum oder gar keine Bewerber. Wer sich abheben will, muss umdenken! von Ralph Lange und Susanne Beckmann Offene Stellen zeitnah mit geeigneten Fachkräften zu besetzen, bleibt eine Herausforderung. In...... weiterlesen