Pflegebetriebe profitieren von neuer Förderung

Seniorenheim-Magazin: Sie sprechen von Mitarbeitergewinnung mit einer exklusiven Förderung für ambulante Pflegedienste und stationäre Einrichtungen. Was steckt genau dahinter?

Deutsche Pflegeförderung: Diese Förderung wurde speziell ins Leben gerufen, um Pflegebetriebe unter anderem bei der Gewinnung von Pflegefachkräften zu unterstützen. Mit unserer geprüften und förderfähigen Vorgehensweise können Pflegebetriebe zwischen 50 und 70 Prozent der Kosten erstattet bekommen.

Seniorenheim-Magazin: Das klingt nach einer wertvollen Unterstützung. Wie hoch ist der Förderbetrag, den ein Pflegebetrieb erwarten kann?

Deutsche Pflegeförderung: Der maximale Förderbetrag liegt zwischen 7.000€ und 10.000€ pro Jahr und Standort. Besonders wichtig: Diese Förderung kann jährlich neu beantragt werden, sodass ambulante Pflegedienste oder stationäre Einrichtungen dauerhaft davon profitieren können, solange Bedarf besteht.

Seniorenheim-Magazin: Wie ist der Ablauf der Förderung? Gibt es viel Verwaltungsaufwand für die Pflegebetriebe?

Deutsche Pflegeförderung: Genau hier setzen wir an: Wir übernehmen den gesamten administrativen Aufwand. Das bedeutet, wir kümmern uns um die Beantragung, die Kommunikation mit den zuständigen Behörden und die Einreichung aller Unterlagen. Mithilfe der IK-Nummer des Pflegebetriebs wird die Förderung direkt auf das Konto des Pflegebetriebs überwiesen. Pflegebetriebe können sich somit voll auf ihre Kernaufgaben konzentrieren, während wir den gesamten Prozess im Hintergrund managen.

Seniorenheim-Magazin: Sie haben erwähnt, dass Sie Pflegebetriebe bei der gezielten Mitarbeitergewinnung unterstützen. Wie gehen Sie dabei vor?

Deutsche Pflegeförderung: Ein zusätzlicher Bestandteil unseres Konzepts ist ein Workshop, in dem wir gemeinsam die Werte und Benefits des Pflegebetriebs erarbeiten – etwa Tradition, Zusammengehörigkeit oder Flexibilität. Dieses Werteprofil dient als Grundlage für eine gezielte Ansprache, die passende Bewerber anzieht und eine hohe Integrationsquote sicherstellt. So gewinnen Pflegebetriebe nicht nur fachlich qualifizierte, sondern auch langfristig passende Mitarbeiter – ganz nach dem Motto: Mitarbeiter finden und binden.

Seniorenheim-Magazin: Wie unterstützt die Deutsche Pflegeförderung Pflegebetriebe zusätzlich zur Förderung?

Deutsche Pflegeförderung: Wir bieten ein Rundum-sorglos-Paket, das aus drei zentralen Bausteinen besteht:

• 100% Bewilligungsquote: In den letzten 2,5 Jahren wurden alle von uns eingereichten Förderanträge bewilligt.
• Garantie für qualifizierte Bewerbungen: Wir garantieren, dass Pflegebetriebe gemäß ihres Anforderungsprofils qualifizierte Bewerber erhalten. Sollte dies nicht der Fall sein, bieten wir eine Geld-zurück-Garantie an.
• Maximale Flexibilität: Falls alle Stellen besetzt sind, können Pflegebetriebe unsere Dienstleistungen jederzeit pausieren. In dieser Zeit pausiert auch die Rechnungsstellung – es entstehen keine weiteren Kosten.

Dieses Paket entlastet Pflegebetriebe nicht nur finanziell, sondern auch organisatorisch. Wir übernehmen alle Details, damit sich die Betriebe auf das Wesentliche konzentrieren können: die Pflege.

Seniorenheim-Magazin: Wer kann von dieser Förderung profitieren, und welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Deutsche Pflegeförderung: Grundsätzlich kann jeder ambulante Pflegedienst oder jede stationäre Einrichtung in Deutschland von der Förderung profitieren, unabhängig von der Größe. Eine zentrale Voraussetzung ist, dass ein Versorgungsvertrag nach § 72 SGB XI vorliegt.

Darüber hinaus ist es wichtig, dass der Betrieb bereit ist, aktiv in die Gewinnung und Bindung von qualifizierten Fachkräften zu investieren. In der Zusammenarbeit helfen wir Pflegebetrieben, ihre individuellen Stärken klarer nach außen zu kommunizieren. Das sorgt dafür, dass sie gezielt die richtigen Kandidaten ansprechen und langfristig binden können.

Seniorenheim-Magazin: Wie können interessierte Pflegebetriebe den ersten Schritt machen?

Deutsche Pflegeförderung: Es gibt zwei einfache Möglichkeiten:

• Kostenfreies Erstgespräch: Pflegebetriebe können ein unverbindliches 15-minütiges Gespräch mit uns buchen, um ihre individuellen Fragen zu klären und die nächsten Schritte zu besprechen.
• Schneller Förder-Check: Alternativ können Sie unter www.foerderung-pflege.de einen kostenlosen Förder-Check durchführen. Innerhalb weniger Minuten erhalten Sie per E-Mail eine Auswertung, wie viel Förderung Ihnen zusteht.

Beide Optionen sind einfach und unverbindlich – ideal für Pflegebetriebe, die herausfinden möchten, ob ihnen die Förderung zusteht.

Seniorenheim-Magazin: Wie schätzen Sie die Bedeutung dieser Förderung für die Pflegebranche ein?

Deutsche Pflegeförderung: Die Pflegebranche steht vor enormen Herausforderungen, insbesondere durch den Fachkräftemangel. Diese Förderung ist ein wichtiger Schritt, um Pflegebetriebe finanziell zu entlasten und sie bei der Gewinnung dringend benötigter Fachkräfte zu unterstützen.

Seniorenheim-Magazin: Was unterscheidet die Deutsche Pflegeförderung von anderen Agenturen in diesem Bereich?

Deutsche Pflegeförderung: Gerne fassen wir dies übersichtlich zusammen:
Wir haben das Rad nicht neu erfunden, aber für jeden Untergrund wird ein anderes Profil benötigt. Aus diesem Grund erhalten Pflegebetriebe mit uns ihr individuelles Konzept mit starken Benefits:

• Exklusive Förderung: Zugang zu einer speziellen, wenig bekannten Förderung.
• Pausierungsmöglichkeit: Flexible Unterbrechung der Dienstleistung und Rechnungsstellung.
• Garantie: Qualifizierte Bewerbungen oder Geld-zurück-Garantie.
• Bonus-Workshops: Werte- und Benefit-Analyse für gezielte Fachkräfteansprache.
• Kurze Laufzeiten: Flexible Vertragsgestaltung für maximale Planungssicherheit.
• Jahrelange Erfahrung: Tiefes Verständnis und Expertise in der Pflegebranche.

Seniorenheim-Magazin: Vielen Dank für das Gespräch!

Deutsche Pflegeförderung: Vielen Dank – es freut uns, dieses wichtige Thema näherbringen zu dürfen.

Für alle Interessierten geht es hier zur offiziellen Webseite: www.deutsche-pflegefoerderung.de