„Pflegebetriebe profitieren von neuer Förderung“ – Ein Interview mit Deutsche Pflegeförderung, Experten für Fachkräftegewinnung

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Seniorenheim-Magazin: Sie sprechen von Mitarbeitergewinnung mit einer exklusiven Förderung für ambulante Pflegedienste und stationäre Einrichtungen. Was steckt dahinter?
Deutsche Pflegeförderung: Diese Förderung unterstützt Pflegebetriebe bei der Gewinnung von Pflegefachkräften. Mit unserer geprüften und förderfähigen Vorgehensweise können Pflegebetriebe zwischen 50 und 70 Prozent der Kosten erstattet bekommen.

Seniorenheim-Magazin: Wie hoch ist der Förderbetrag?
Deutsche Pflegeförderung: Der Betrag liegt zwischen 7.000€ und 10.000€ pro Jahr und Standort. Die Förderung kann jährlich neu beantragt werden – ideal auch für eine langfristige Planung.

Seniorenheim-Magazin: Wie ist der Ablauf? Müssen Pflegebetriebe mit viel Verwaltungsaufwand rechnen?
Deutsche Pflegeförderung: Nein, wir übernehmen alles – von der Antragstellung bis zur Kommunikation mit Behörden. Die Förderung wird direkt auf das Konto des Pflegebetriebs ausgezahlt.

Seniorenheim-Magazin: Sie unterstützen Betriebe auch bei der Mitarbeitergewinnung. Wie gehen Sie dabei vor?
Deutsche Pflegeförderung: Ein Bestandteil unseres Konzepts ist die Erarbeitung von Werten und Benefits des Pflegebetriebs – wie Tradition, Zusammengehörigkeit,  Flexibilität u.a.. Das Werteprofil dient zur gezielten Ansprache passender Bewerber in den digitalen Medien, um eine hohe Integrationsquote sicherzustellen. So gewinnen Pflegebetriebe nicht nur fachlich qualifizierte und langfristig passende Mitarbeiter sondern auch regionale Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber – ganz nach dem Motto: Mitarbeiter finden und binden.

Seniorenheim-Magazin: Was umfasst Ihr Service?
Deutsche Pflegeförderung: Unser Rundum-sorglos-Paket hat drei Bausteine:

• Bewilligungsquote: Seit über 2,5 Jahren wurden alle eingereichten Anträge genehmigt.
• Garantie: Qualifizierte Bewerbungen oder Geld-zurück-Garantie.
• Flexibilität: Unsere Dienstleistung kann pausiert werden, wenn Stellen besetzt sind – ohne Kosten.

Seniorenheim-Magazin: Wer kann die Förderung nutzen?
Deutsche Pflegeförderung: Alle Pflegebetriebe mit einem Versorgungsvertrag nach § 72 SGB XI. Wichtig ist, dass sie aktiv in die Fachkräftegewinnung investieren möchten. Wir helfen ihnen dabei, ihre Stärken klar zu kommunizieren, um passende Bewerber anzusprechen.

Seniorenheim-Magazin: Wie können sich interessierte Pflegebetriebe informieren?
Deutsche Pflegeförderung: Es gibt zwei Möglichkeiten:

• Erstgespräch: Ein kostenfreies, 15-minütiges Beratungsgespräch
• Förder-Check: Unter foerderung-pflege.de können Pflegebetriebe in wenigen Minuten prüfen, wie viel Förderung ihnen zusteht.

Seniorenheim-Magazin: Wie wichtig ist diese Förderung für die Branche?
Deutsche Pflegeförderung: Sie entlastet finanziell und hilft, dringend benötigte Pflegekräfte zu gewinnen. Gleichzeitig stärken wir die Arbeitgebermarke der Pflegebetriebe durch klare und authentische Kommunikation.

Seniorenheim-Magazin: Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?
Deutsche Pflegeförderung: Wir bieten exklusive Vorteile: Zugang zu einer wenig bekannten Förderung, flexible Pausierungsmöglichkeiten, eine Geld-zurück-Garantie und Bonus-Workshops. Zudem haben wir jahrelange Erfahrung in der Pflegebranche.

Seniorenheim-Magazin: Vielen Dank für das Gespräch!
Deutsche Pflegeförderung: Danke – wir freuen uns, Pflegebetriebe in diesem wichtigen Bereich zu unterstützen.