Nicht jammern, sondern machen: Wie Seniorenheime ihre Arbeitgebermarke stärken
Wer neue Mitarbeiter oder Auszubildende für seine Pflegeeinrichtung gewinnen will, muss heutzutage beweisen, dass er ein guter Arbeitgeber ist. Denn gute Fachkräfte können sich inzwischen aussuchen, wo sie arbeiten wollen.„Wer gute Mitarbeiter sucht, sollte in erster Linie ein guter Arbeitgeber sein und dafür s... weiterlesen
Stellungnahmen auf Begehungs- und Prüfberichte – Teil II
Zu Teil I von Michael WippTeil II: Erarbeitung der Stellungnahme „Das lassen wir so nicht stehen!“Nachdem der vorliegende Bericht in der beschriebenen Form bearbeitet wurde, erfolgt jetzt die inhaltliche Bewertung unter Einbezug derjenigen verantwortlichen M... weiterlesen
Menschen mit Hörbehinderung in der stationären Pflege
Über das Hören wird Kontakt zur Umwelt hergestellt und Orientierung ermöglicht. Die wohl bedeutendste Funktion kommt aber der Kommunikation zu. Die Wahrnehmung der gesprochenen Sprache ermöglicht es, Informationen aufzunehmen und sich sicher auszutauschen, aber auch die Kommunikationspartner*innen über die Stimmlage... weiterlesen